朗科公司提[tí]供極具吸引[yǐn]力的薪資，并有[yǒu]一整套激勵(lì)員[yuán]工的薪資調(diào)整方案，讓員工切身體會(huì)到與公司[sī]共同成長(zhǎng)的樂(lè)趣。

朗科公司根[ɡēn]據(jù)工種、崗位[wèi]的不同，提供多種長(zhǎng)短期的[de]獎(jiǎng)勵(lì)方案[àn]。朗科建立[lì]了科學(xué)、公平、公正、公開(kāi)的考核[hé]體系，員工 根[ɡēn]據(jù)全年考核業[yè](yè)績(jī)可[kě]拿相當(dāng)于[yú]1-3倍月[yuè]薪的年終獎[jiǎnɡ](jiǎng)金。

從報(bào)到之日[rì]起，朗科就[jiù]為員工辦理[lǐ]完善的社會(huì)保險(xiǎn)，包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工[ɡōnɡ]傷保險(xiǎn)、失[shī]業(yè)保險(xiǎn)等。

朗科實(shí)行每[měi]周五天工作[zuò]制（特殊崗[ɡǎnɡ]位除外），朗[lǎnɡ]科員工享受[shòu]所有國(guó)家法[fǎ]定節(jié)假日，另外員工還享有：婚假[jiǎ]、喪假、產(chǎn)假、 每年不等的[de]年休假等

朗科公司可[kě]以為優(yōu)秀員[yuán]工或應(yīng)屆畢業(yè)生分配入[rù]深的員工輸調(diào)戶入深[shēn]手續(xù)，不收[shōu]取任何管理[lǐ]費(fèi)用。

朗科公司為員工提供各[ɡè]類培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)。